Vastuullinen työnantaja

Olemme ylpeitä perheyhtiötaustastamme ja pitkästä historiastamme. Uusia työntekijöitä, koneistajia, koneenkäyttäjiä, toimistotyöntekijöitä ja harjoittelijoita palkatessamme haluamme tarjota yhtäläiset mahdollisuudet kaikille. Monimuotoisuus työntekijöidemme taustassa, koulutuksessa ja kokemuksessa rikastuttaa työyhteisöämme. Emme hyväksy syrjintää, työpaikkakiusaamista tai mitään laitonta, epäeettistä tai muuta haitallista käyttäytymistä ja meillä on käytössä whistleblowing-kanava väärinkäytöksistä ja epäkohdista ilmoittamiseen.

ATA Gears työllistää myös epäsuorasti: olemme tehneet periaatepäätöksen, jonka mukaan käytämme alihankkijoina ainoastaan Tampereen alueella toimivia koneistusalan yrityksiä – vuositasolla 5-6 yritystä. Tämä on meille tärkeä taustatuki asiakkaidemme pikatilauksista selviämiseen.

Noudatamme kaikissa toiminnoissamme eettisiä periaatteitamme, ja olemme sitoutuneet suojelemaan henkilöstömme terveyttä ja turvallisuutta. Laatu-, ympäristö- sekä työterveys- ja turvallisuuspolitiikat ohjaavat päivittäistä tekemistämme. Lämpökäsittelymme on ABS:n sertifioima.

Perinteikkäänä perheyhtiönä olemme tottuneet kantamaan sosiaalisen vastuumme ja pyrimme huolehtimaan siitä että ATAlla työskentely on myös mukavaa. Tarjoamme useita työsuhde-etuuksia kuten työsuhdepyöräedun, laajennetun työterveyshuollon, Smartum-saldon urheilun ja kulttuurin harrastamiseen sekä ravitsevan lounasedun omassa kanttiinissamme.